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【亚博集团】中国发布二季度100个短缺职业:营销员、快递员排前二

  • 十一月 15, 2020
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,仍是市场紧缺职业的主体。  二是职业排位呈现出动态变化趋势。

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本期有24个职业新的转入“名列”(比上期较少5个),33个职业排位下降,37个职业排位上升(排位下降指出供求关系趋紧,排位上升代表供求关系有所减轻),仅有6个职业排位恒定,与前两期比起大致相同,呈圆形动态变化趋势。  三是聘用市场需求人数和打工人数“双下降”,市场供需活跃度增大,从一个侧面印证了实体经济减缓衰退的走势。从“名列”100个职业看,聘用市场需求人数从一季度的137.6万人下降到148.9万人,下降8.2%;打工人数从一季度的52.6万人下降到74.3万人,下降41.3%。缺口数从一季度85.0万人上升到74.6万人,上升12.2%;总体求人倍率(聘用市场需求人数与打工人数的比值)从一季度2.62上升到2.01,上升23.3%,市场供求关系获得显著减轻。

  四是有所不同行业的职业紧缺程度有升有降。“电器接插件生产工”“电子产品印刷工”“电容器生产工”“通信系统设备生产工”等电子类涉及职业紧缺程度有所减轻;“金属热处理工”“铸工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等传统制造业涉及职业紧缺程度有所增大。

  五是与疫情防控涉及的职业紧缺程度有所减轻。除“缝制机械组装调试工”紧缺程度增大外,“缝纫工”从第12位上升到19位,“医用材料产品生产工”从第78位上升到第99位,“内科医师”“药物制剂工”“剪裁工”等3个职业排位在100名之外,皆经常出现显著上升。

本文来源:亚博集团-www.radiojo42.com

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